Tag Archives: werlozen

Zoek niet (alleen) naar vacatures

471d79093551485a61fae8be4dca2114

DE STAPEL ‘DOOR’
Libelle heeft mijn sollicitatie ontvangen.

‘We hopen je zo snel mogelijk te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. Gezien het aantal reacties, kan het nog even duren.’

Die reactie krijg ik eigenlijk altijd. Zo lig ik momenteel bij twee uitgeverijen op de stapel ‘door’. Wat nog niet zoveel zegt, omdat het nog maar een eerste schifting is. Ik vind het heel netjes dat ze dit laten weten, want het is uitermate tijdrovend om iedereen steeds netjes op de hoogte te houden natuurlijk.

NETWERKEN

Op Twitter las ik vorige week van een werkgever die voortaan maar afziet van de reguliere manier van nieuwe werknemers zoeken. in deze tijden, met zo ontzettend veel werklozen kost dat veel te veel tijd. Het was een bericht dat nu.nl had geplaatst. De man had een simpele oplossing: zijn werknemers vragen of ze nog mensen kennen die geschikt zijn voor de functie. Iets wat meer werkgevers natuurlijk doen. Dat betekent voor ons werkzoekenden dus dat we niet alleen naar vacatures moeten zoeken, maar vooral tijd en energie moeten steken in het onderhouden en uitbreiden van ons netwerk.

GBH-x-SMWS-x-OAI-29-650x403

1. Netwerkers zijn geen praters, maar luisteraars

2. Zorg dat je jouw meerwaarde duidelijk kunt verwoorden

3. Neem initiatief

4. Gebruik een openingszin in relatie tot de bijeenkomst

5. Bereid 10 onderscheidende vragen voor

6. Laat de gedachte los dat je hier zaken moet doen

7. Creëer tijdens het gesprek al mogelijkheden voor een vervolgcontact

Lees meer

netwerken.nl

mens-en-samenleving.infonu.nl

jobat.be